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黔西南州眾昇人力資源服務有限公司概況


黔西南州英才網重庆时时彩3期3码计划表是黔西南州眾昇人力資源服務有限公司旗下人才招聘網站,致力于推進黔西南州人才網建設、人才市場建設、人事人才信息平臺建設,打造黔西南州最專業的招聘、求職、職場指導平臺


1.公司概況

黔西南州眾昇人力資源服務有限責任公司于2014年10月經州人力資源和社會保障局審批成立,持有《人力資源服務許可證》,具備《勞務派遣經營許可證》資質,公司與州人社局、興義市人社局協作每周定期聯合舉辦招聘會,與興義師院、黔西南職院、興義職校、興仁縣職中、安龍縣職中、貞豐縣職中、普安縣職中等州內多家院校實施全面戰略合作,建設有專門人企交流網站、微信公眾號,線上線下多渠道儲備各類人才數萬人,與部分縣(市)、鄉(鎮、街道)政府合作開展農民工外出務工及留守兒童、空巢老人關愛,與州內數千家企業(部分機關單位、銀行)有代理招聘、勞務輸出、勞務外包、人事代理等方面業務合作,是黔西南州本土最大最成熟最專業的人力資源服務機構。公司秉承“正德厚生·仁信至晟”的理念,始終把社會責任和道德良知擔在肩上,專業從事人才評估推介、人才代招、勞務派遣、勞務外包、人事代理、社保代理、就業培訓咨詢、大學生社會實踐實習安置、人力管理規劃、舉辦現場招聘會等業務,有力地促進了貴州省西南地區人力資源科學化、專業化配置。


2.豐富的本地優勢合作媒體

公司與州內各類主流媒體如州日報社、州、市電視臺、興義之窗網站、亮點黔西南網站、州市人才網、興義那點事公眾平臺等保持良好協作。


3.首創微信求職平臺

公司建立專門微信公眾平臺、微博和就業QQ群等新興媒體,有針對性的突破地域限制組織和凝聚人才,切實為求職者提供足不出戶的求職方式,有效的解決了地域限制。目前,僅公司微信公眾號關注者達60000余人,微信公眾號專門設置了找工作、發簡歷、發布職位、檢索人才等眾多獨創性的功能接口,是我州作為專業的“手上求職”平臺,受到行業主管部門、廣大企業及求職者的好評。

4.成功舉辦各類招聘會

公司每周與州人社局、市人社局聯合定期舉辦招聘會,為我州歷史新創舉,截止目前,已連續開辦100余期余期,施達集團、林榮集團、富康集團、湖北宜化、維維集團(貴州醇)等800余家全州知名企業參加過現場招聘會,現場達成就業2000余人次。受州人社局委托專門協辦黔西南州2016年“春風行動”大型公益招聘會,承辦黔西南州大中專院校畢業生招聘會等,社會反響良好。每年春夏秋冬各舉辦一次大型招聘會活動,承接過2018年黔西南民族師范學院畢業生專場招聘會、2019貞豐縣東西部勞務協作招聘會、2019年黔西南州退役軍人推薦就業專場招聘會、2019年黔西南州高校畢業生專場招聘會等幾十場政府、高校畢業生專場招聘會。


5.豐富政府企業用工形式

公司組建了專業人力評估推介團隊,根據企業行業特點、工作性質、用工特點等實際情況,借助于我們線上線下儲備的充足人才庫,半年來已為百余家企業開展代理招聘業務,共為百余家企業代聘各類各層次人才1000余名,公司還向興義市工科局、電商辦以及農業銀行、中國銀行、水務局等單位派遣員工百余名,切實改進了傳統用工方式。


6.敢于承擔社會責任

公司為在校學生特別是家庭貧困大學生提供短期兼職勞務服務和勤工助學崗位,力所能及的為社會和教育事業做出了微薄貢獻,截止目前公司共提供各類兼職服務1000余人次。同時,在2015年興義民族師院“超級演說家”活動提供了特別贊助并作為代表發言。

公司與興義師院、黔西南職院實施全面戰略合作,在學生就業規劃指導、勤工助學崗位設置、社會實踐安置、寒暑假社會實習、畢業工作推介等領域開展深度合作。與部分縣(市)、鄉(鎮、街道)政府及村居兩委協力,共同組織本土農民工安全便捷到外務工,同時努力解決留守兒童及空巢老人關愛問題。公司2015年1月成功組織興義師院、黔西南職院有意向寒假外出200余名學生到深圳富士康、比亞迪汽車、華為公司等開展社會實踐,對其中能出具家庭貧困證明、獲得校級及以上表彰的10名學生給予來回車費報銷。


我們的優勢

1. 我們有寬闊的人才選拔渠道和充足人才儲備,能確??旖莞咝У奈獻鞫韻笱“斡判閎瞬?。公司與州內各類主流媒體如州日報社、州、市電視臺、興義之窗、亮點黔西南網站等保持深度協作。建立了專門人力資源服務網站“黔西南英才網”,打造專業微信公眾平臺“黔西南人才市場”(截止目前關注者達60000余人),實現掌上選拔人才和投遞簡歷。多措并舉線上線下多渠道吸納和儲備人才,目前公司人才數據庫共儲備各類各層次人才簡歷2萬余份。


2. 我們致力于打造專業的人力資源管理服務團隊,能提供專業的人才評估及咨詢服務。公司現有員工10人,全部為大學本科以上學歷,3位80后,7位90后,其中5人具有人力資源管理師資格證書(其中一級2人,二級2人,三級1人),公司堅持“每周一學”,推崇“專業·創新·服務”發展理念,針對每一個合作項目均組建項目小組統籌負責實施,確保提供最滿意舒心的服務。


3.我們有豐富從業經驗及科學管理體系,能規范科學的與客戶實施業務合作。公司成立至今,為州內五百余家用人單位提供過人才尋訪代聘及派遣服務,積累了豐富的人才尋訪及評估推介經驗。公司極端重視規范化建設,結合工作實際研究制定了《會員及重點人才庫建設規程》、《委托招聘服務項目操作規程》、《勞務派遣服務項目操作規程》、《人才簡歷管理工作制度》、《人才選拔測評機制》等工作機制,從根本上提升了人力資源服務的規范性和科學性水平,能有效解決客戶遇到的各種問題。


4. 我們有良好的社會合作關系,有利于解決合作業務工作中遇到的困難和問題。公司與黔西南州就業局定期聯合舉辦現場招聘會及在職技能提升培訓并頒發各類職業資格證、與興義市就業局協作開展本土人才對外輸出,與興義師院、黔西南職院實施全面戰略合作促進大學生就業,與州內數千家各類用人單位有人才代理招聘及派遣方面業務合作關系,參與全州“人才強州”戰略實施、創客空間創業孵化等項目,有廣泛的社會關系,能整合各方面力量妥善解決問題。


地址:興義市建設路22號黔西南州人力資源和社會保障局(州人力資源服務產業園502室)

電話(Tel):18188595063

郵箱:[email protected].com

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工作日 9:00-19:00

黔西南州眾昇人力資源服務有限公司于2014年經黔西南州人力資源和社會保障局和興義市工商局批準成立的一家綜合人才服務機構。經過三年發展已成為黔西南州最具影響力的求職招聘優質服務平臺,旗下"黔西南人才市場"微信公眾號及黔西南英才網深受廣大用人單位及求職人員認可。公司專業辦理招聘信息推廣、現場招聘會、人事代理、勞務派遣、品牌推廣等業務。

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